企業理念

PHILOSOPHY

当社は、「安全・健康・快適職場への奉仕」を社是とし、
いつの時代でも、働く人々の安全と健康を守り、
快適職場を創造することをとおして、
明るく心豊かな社会づくりに貢献することを使命とする。
ミドリ安全は、安全衛生保護具のトップメーカーとして、働く現場の安全を支えてきました。
高性能・高品質な製品の提供にとどまらず、
豊富な安全衛生情報、きめ細かなサービス、BCPを含む危機管理まで。
私たちは総合的な安全ソリューションで、より良い職場環境づくりに貢献し続けています。

THREE MORE

THANKS,HEAR,DEVELOP:ミドリ安全のTHREE MORE精神
THANK MORE
もっと、感謝の心をもって、個客思考を徹底しよう。
HEAR MORE
もっと、必要な情報と真意を、個客からお聞きしよう。
それが無駄をなくし、個客と当社双方の利益になる。
DEVELOP MORE
もっと、個客と当社双方の利益の為に、
改善・改革を推進しよう。
注1)上記の「個客」には販売先のみならず、仕入れ先も含まれると理解してください。
注2)THREE MOREの考え方は、職場の仲間同志、上司と部下、社内各部所間などにも幅広く適用されるものと考えてください。

ミドリ安全グループ企業倫理・遵法宣言
(コンプライアンス基本方針)

  • 法令や社会規範、社内規則を遵守します。
  • 人権を尊重します。
  • 企業人としての倫理を遵守します。

社員行動規範 (コンプライアンス行動指針)

法令や社会規範、社内規則を遵守します。(行動指針)

  1. 私たちは、事業を行う各国・地域のあらゆる法令、社会規範、社内規則を正しく理解し、遵守します。
  2. 私たちは、独占禁止法、競争法をはじめ、公正な取引に関する全ての法令・規則を遵守します。
  3. 私たちは、法令や社会規範に則った契約を締結し、定められた内容を誠実に履行します。
  4. 私たちは、いかなる相手方に対しても、不当な利益を得ることを目的とした支払は行いません。
  5. 私たちは、反社会的勢力との一切の関係を排除して活動します。

人権を尊重します。(行動指針)

  1. 私たちは、人権を尊重し、人種、民族、国籍、性別、年齢、信条、宗教、障害等いかなる理由をもっても、違法な差別的取扱いは行いません。
  2. 私たちは、他の従業員の人格を尊重し、セクシャルハラスメントやパワーハラスメント等の行為は行いません。
  3. 私たちは、事業を行う各国・地域において、児童労働や強制労働は行いません。
  4. 私たちは、関係者全員が安心して働くことのできる安全で衛生的な職場環境づくりを行います。
  5. 私たちは、適法な方法でのみ個人情報を取得し、適切に利用します。

企業人としての倫理を遵守します。(行動指針)

  1. 私たちは、人権を尊重し、人種、民族、国籍、性別、年齢、信条、宗教、障害等いかなる理由をもっても、違法な差別的取扱いは行いません。
  2. 私たちは、他の従業員の人格を尊重し、セクシャルハラスメントやパワーハラスメント等の行為は行いません。
  3. 私たちは、事業を行う各国・地域において、児童労働や強制労働は行いません。
  4. 私たちは、関係者全員が安心して働くことのできる安全で衛生的な職場環境づくりを行います。
  5. 私たちは、適法な方法でのみ個人情報を取得し、適切に利用します。

ミドリ安全グループ 調達方針

  • すべての取引先に対して、公平・公正な取引を行います。
  • 活動する国や地域における法律、規則の順守、商慣習を尊重し、お取引先と相互信頼関係を構築します。
  • 生産活動における人権侵害、強制労働、環境破壊などの社会的責任を重視し、これらの倫理的基準に反する企業からの調達を行いません。
  • 環境負荷の低い調達を優先し、製品のライフサイクルを通じて環境への負荷を低減します。
  • 優れた品質、競争力のあるコスト、安定した供給の実現に努めます。

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