研修制度について教えてください。

入社して約1週間、入社時研修（事業概要、マナー、論理的思考など）を行います。 営業や受発注業務に関わる新入社員には、更に1～2週間程度、基幹システム（SAP）の使い方を学ぶ研修を行います。
その後は、キャリアに応じたeラーニングや、各事業部が行うレベルアップ研修などがございます。