カムバック採用

Comeback Recruitment

エントリーについて

カムバック採用については下記のエントリーフォームから受付中です。ぜひ、エントリーください。

エントリーフォーム

募集要項

制度について
当社を退職した元社員を、再雇用する制度です。
募集要項
原則以下の条件を満たした方が対象です。
  • 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤、転職の理由で当社を円満退職していること
  • 当社で2年以上の勤務があり、原則として退職後10年以内であること
  • 応募時点の年齢が55歳以下であること
仕事内容
安全靴、ヘルメット等安全衛生保護具・オフィスおよびワーキングユニフォーム、空気清浄機等環境改善機器、装置・健康医療機器、装置・電気計測器および皮革製品といった働く人たちの安全や健康を守る商品の企画・開発・製造・販売に携わります。
基本給
当社の規程に基づき、キャリアに応じて、ご相談させて頂きます。
諸手当
通勤、時間外、家族、住宅、管理職、単身赴任手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年間休日127日(2026年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・年末年始、年次有給休暇・傷病積立休暇・特別休暇・夏期連続休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度
単身社宅(総合職・全国)、家族社宅(総合職・全国、勤続2年以上)、企業年金、退職金制度、貸付金制度、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、社会保険完備、会員制福利厚生クラブ(映画館・レジャー施設・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、無料eラーニング(約2,000講座)など
勤務地
総合職・全国のみの募集
  • 営業職・経理職は、全国転勤が基本となります。(初任地については応相談)
  • 研究開発・品質保証・生産管理・商品開発の職種は、テクニカルセンター(埼玉) 
及び関連会社が中心となります。 
※将来的に海外での勤務の可能性もあります。
勤務時間
8:30~17:30(休憩12:00~13:00)

選考フロー

  • STEP1
    エントリー
  • STEP2
    面談
  • STEP3
    入社条件・配属先通知
  • STEP4
    試用期間(3ヶ月)
  • STEP5
    所属長判断
  • STEP6
    本採用